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手机维修是很多维修行业从业者的新增利润点，也是很多年轻人的创业梦想，是一些年轻人的生存技能，它甚至承载着一个家庭的希望。很多年轻人，倾力凑齐两三万学费出来学习手机维修，就是为了能够快速的进入手机行业，能够学以致用，赚钱孝敬父母，抚养妻儿，做的好，买房买车，生活小康。 这是关乎梦想和生存的技能培训，容不得马虎，更不容践踏和欺骗。
过去的事情不再多说了，每一次事件，不管好的，还是坏的，都会使我们有成长，并认真的审视自己的问题。经历了，了解了，就有发现。通过各种Q群，微信群等，我们了解到当前手机培训行业相对电脑维修培训行业，普遍口碑欠佳，也包括我们自己。迅维作为国内知名的电脑维修培训机构，从2014年聘请富士康工程师尝试开展手机培训业务，到2015年逐渐步入正轨。培训业务开展8年，在电脑方面口碑俱佳的我们，在手机培训业务上也有负面消息传出，我们从不避讳这个问题，不管是主观还是客观，这确实反映出来我们确实存在工作不到位的情况，培训效果不力，导致有的学员对学习成绩不满意。在此，我们也像提出道歉，对学习效果不满的同学，希望有时间可以回来重新学习。请相信我们一直在进步，在努力改变和提升。
手机维修培训具有一些特殊性，对手工的要求非常高，譬如有些同学的视力不好，焊接总是无法过关，有些同学手抓住烙铁，就抖个不停，焊接也很难过关。但是这些最终都要通过优化课程设计、实践方法设计、加大装备设施投入、加大师资投入等措施去克服和解决。在这些方面，有些同行已经做的很好，非常值得我们学习。
在此，我们也呼吁和号召行业内的正规培训机构，大家能够：
1、认真审视和面对碰到的问题，正视不良影响和负面影响，主动处理和沟通存在的问题。
2、重新树立和提升行业形象，认真做事，共同努力消除不良印象。
3、做好我们该做的事情，我们是技术培训，那么我们要认真学习研究技术，还原技术本色。
4、努力克服各种教学难题，加大投入，提高教学效果。
大浪淘沙始见金，时间会验证一切，用心做事儿，总有回报，希望大家都能做到最好，做到最后。
希望广大从业者广泛监督，我们也希望可以向同行业从业机构学习，互相促进。
说在最后：
建议大家还是优先到成立时间长，有一定知名度的机构学习，或者到门店学徒1-2个月，了解行情，再综合选择培训机构。
对各种新近成立的培训机构，请仔细考察，提高辨识效率，这里面优秀者甚多，但是滥竽充数者也不乏其人。
本文的原则，是提醒，是“诫”，既是对我们自己，也是提醒同行。没有针对。对提出的问题，有则改之，无则加勉。 希望不要多虑，顺祝同行们生意兴隆！
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